センスアップ
今コーチング講座を受講中です。
思ったことを書いてみます。
以前の組織活動において
思い出してみると何かと
”意識の問題”があり
「意識がたりないとか〜〜できない」とか
「数字を達成するのは意識の問題だ」とか・・・
やたらといわれたことがある。
コーチングの勉強していて
やはり意識の前に
自分のあり方が必要なのか???と思い
感覚として感じてきた。
意識というと
力が入る。気合が入る。ということになりがちだー
私は自らフィットネストレーニングをしていて
気合が入ってしまう。
(以前はトライアスロンのレースに出ていたこともあって)
反対に力を抜くことを意識したいものだ。
そしてそこに
客観的に自分が存在するということを・・
あなたの熱意はなぜ伝わらないのか―対人関係がスムーズにいくコミュニケーション術「話し方」「聞き方」で損をしている人へ
思ったことを書いてみます。
以前の組織活動において
思い出してみると何かと
”意識の問題”があり
「意識がたりないとか〜〜できない」とか
「数字を達成するのは意識の問題だ」とか・・・
やたらといわれたことがある。
コーチングの勉強していて
やはり意識の前に
自分のあり方が必要なのか???と思い
感覚として感じてきた。
意識というと
力が入る。気合が入る。ということになりがちだー
私は自らフィットネストレーニングをしていて
気合が入ってしまう。
(以前はトライアスロンのレースに出ていたこともあって)
反対に力を抜くことを意識したいものだ。
そしてそこに
客観的に自分が存在するということを・・
あなたの熱意はなぜ伝わらないのか―対人関係がスムーズにいくコミュニケーション術「話し方」「聞き方」で損をしている人へ
- 2007年02月01日
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