共育ファシリテーション サムズアップ（Thumb's Up）

「どうすればうつなどのストレス疾患は減るのか？」
　　　　　　　　という問いかけに対して、臨床心理士である　
　　　　　　　　栗田万紀子　氏は以下のように答えている。

　　　　　　　　「部署の人間関係をよくすること、
　　　　　　　　チームワークを育てることだと思います」

　　　　　　　　〜神戸新聞　3月24日朝刊　論コーナーより〜

　　　　　　　この理由は栗田氏はこう述べられている。
　　　　　　　「遠慮なく話しのできる人間関係、良好なﾁｰﾑﾜｰｸが
　　　　　　　　あれば頑張ることができる。
　　　　　　　　ピンチの時には自然に協力態勢が生まれ、
　　　　　　　　結果的に生産性が上がる」

　　　　　　　自分を追い込んでしまう状況になったときは横の存在が
　　　　　　　勇気を与えてくれる。
　　　　　　　それは誰しも感じるところである。

　　　　　　　私が言いたいのはその次だ。
　　　　　　
　　　　　　　その状態になったチームメイトへの声のかけ方や
　　　　　　　関わり方がどんな状態かである。

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　　　　　　　　チームづくりのために
　　　　　　　チームメイトは何をしたらよいのか？　　　　　　　
　　　　　　　　チーム全体として
　　　　　　　どうしたらよいのか？　　　

　　　　　　　を提起したい。

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　　　　　　　入れたい方！

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